Surat terbuka untuk para karyawan

 Ketika Anda membaca Surat ini mungkin sudah akan mendekati tahun 2018 atau malah sudah di tahun 2018.
 Tahun 2017 sudah akan tertutup dan digantikan dengan tahun baru yaitu 2018. Segala suka dan duka sudah kita lewati bersama. Banyak konflik yang tidak memuaskan dari hasil akhirnya, namun Anda tetap bekerja dan tetap bergabung di perusahaan kita tercinta. 
Tidak ada gading yang tak retak, tidak ada sesuatu yang sempurna diberbagai sisi di dunia, namun kami para HR (Human Resources) di perusahaan kita akan berusaha memberi yang terbaik bagi Anda karena kami para HR juga adalah karyawan yang digaji setiap bulan.
Mari kita bersama-sama melupakan apa yang terjadi di tahun 2018, yaitu segala ketidakpuasan,amarah, konflik-konflik, kebencian, perseteruan, panas hati dan segala kemunafikan. 
Mari kita buka lembaran baru yang lebih baik dan lebih segar untuk tahun 2018. 

Ada beberapa hal yang perlu Anda ketahui untuk tahun 2018 :
1. Kondisi tahun 2018 akan lebih sulit dalam kompetisi usaha, karena persaingan saati ini tidak berbicara persingan antar kampung, atau antar wilayah tapi sudah global atau persaingan dunia yang artinya banyak perusahaan dunia menjadi saingan perusahaan kita;
2.Kenaikan UMK yang cukup tinggi saat ini mungkin akan menyulitkan kondisi perusahaan; Dengan kondisi UMK yang tinggi artinya Anda akan dipacu untuk bekerja lebih baik, lebih efisien, lebih efektif sesuai dengan kebutuhan Perusahaan;
3. Dengan UMK dan persaingan Global tersebut maka sewajarnya perusahaan menuntut Anda untuk bersikap lebih lunak dan dengan rela hati mengikuti perubahan dalam perusahaan, karena semua demi kepentingan Anda karena dengan jika perusahaan tidak mampu berkompetisi artinya perusahaan akan tutup dan Anda harus mencari perusahaan lain, dan itu bisa jadi cukup sulit karena kompetensi Anda yang kurang terupdate;
4. Milikilah motivasi kerja, inisiatif kerja yang baik, mari jadi partner perusahaan yang baik, untuk dapat mengembangkan perusahaan ke depan lebih baik lagi;
5. Jangan menggembosi, atau memiliki pemikiran untuk dendam kepada perusahaan terutma para HR dan lalu berusaha menghancurkan perusahaan dengan hasutan-hasutan yang justru akan merugikan Anda;
6. Mari kita tingkatkan kompetensi kita, namun jangan lupakan tugas Anda untuk bekerja. Mulai belajar hal-hal yang baru tentang apa yang update mengenai pekerjaan Anda, karena pada dasarnya kompetensi itu berguna untuk Anda di masa depan;
7. Untuk para pengurus serikat pekerja, mohon dicatat bahwa Anda adalah pekerja sama dengan yang lain, dan kita adalah partner untuk membangun perusahaan untuk lebih baik lagi dimasa depan, mohon untuk di tahun 2018 meninggalkan segala pemikiran destruktif dan memberikan yang konstruktif untuk perkembangan perusahaan. 
Mari bersama menyongsong kompetisi global 2018, dan mari jadikan perusahaan kita menjadi perusahaan Global dari Indonesia.
Para HR perusahaan Anda
Catatan: HR juga manusia